Dans quelles conditions a lieu la mise en place du comité d’entreprise ? Le comité d’entreprise (CE) est mis en place par voie d’élection organisée dans les entreprises de 50 salariés et plus, seuil qui doit être atteint pendant 12 mois consécutifs ou non, au […]
Catégorie : Lexique
Quel est le rôle de votre Délégué du personnel?
Quel est le rôle de votre Délégué du personnel? 1) Représenter le personnel auprès de l’employeur et lui faire part de toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective, salaires, durée du travail, hygiène et sécurité…). Les salariés permanents […]
Quel est le rôle de votre CHSCT?
Quel est le rôle de votre CHSCT? Le comité contribue à la protection de la santé et de la sécurité des salariés et à l’amélioration de leurs conditions de travail, notamment par : 1) l’analyse des conditions de travail et des risques professionnels auxquels peuvent être exposés les salariés et, […]
Rôle du délégué syndical
Quel est le rôle de votre Délégué Syndical ? Le délégué syndical représente son syndicat auprès de l’employeur pour lui formuler des propositions, des revendications ou des réclamations. Il assure par ailleurs l’interface entre les salariés et l’organisation syndicale à laquelle il appartient. Dans les entreprises de […]
