Union Locale CGT de Tourcoing

Votre force pour l'avenir

Maladie avant de partir en congés

 

 

 

 

 

 

Vous tombez malade juste avant de partir en congés et vous en demandez le report : nous supposons ici que votre convention collective n’a rien prévu et que vous demandez donc à votre employeur un report de congés qu’il n’est pas obligé de vous donner.Si par chance votre convention collective a des dispositions spécifiques , il vous suffit de les rappeler.

Nom – Prénom
Adresse
N° de téléphone
adresse E mail

A ………………… le ……………………….

Objet : demande de report de congés annuels suite à maladie LRAR

Monsieur le Directeur,

Conformément à l’ordre des départs en congés, je devais bénéficier de mes congés annuels (ou de ma cinquième semaine ) à compter du ……………(date)

Or, comme l’indique l’avis d’arrêt de travail ci-joint (ou bien conformément à l’avis d’arrêt de travail que je vous ai adressé le ….) je serai encore à cette date en arrêt de maladie et ce jusqu’au ………. (date) .

C’est pourquoi je vous demande de bien vouloir accepter de reporter à la date du ………. (lendemain de votre dernier jour d’arrêt maladie) le début de ma période de congés pour la durée fixée initialement ce qui m’amènera à reprendre le travail à la date du ……….

Vous remerciant par avance d’étudier avec bienveillance ma demande , je vous prie d’agréer , Monsieur le Directeur , mes respectueuses salutations.

PJ : arrêt de travail du …. au ……

Attention : la maladie pendant les congés est sans incidence sur leur durée SAUF accord de l’employeur – disposition plus favorable de la convention collective.

Cela signifie que vous ne pouvez ni prolonger vos congés , ni en demander le report à une date ultérieure sauf si la convention collective le prévoit ou si par exception votre employeur vous l’accorde.

Toutefois si vous ne pouvez ni prolonger vos congés , ni en obtenir le report , vous cumulez sur la période les indemnités de congés payés et les indemnités journalières de la sécurité sociale.

Updated: 27 octobre 2012 — 11 h 56 min
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